Beş yılını dolduran okul müdürleri yer değiştirecek

Beş yılını dolduran okul müdürleri yer değiştirecek

Yeni yönetici atama yönetmeliği Resmi Gazetede yayınlandı. Bu yönetmeliğe göre 5 yılını dolduran okul müdürlerine rotasyon uygulanacak...

13 Ağustos 2009 tarihli resmi gazete ve Yönetmelik



Zorunlu yer değiştirme suretiyle atamalar



MADDE 22 – (1) Bu Yönetmelik hükümleri çerçevesinde eğitim kurumu müdürlerinden bulundukları eğitim kurumunda beş yıllık çalışma süresini tamamlayanların görev yerleri, il içinde aynı veya daha üst tipteki eğitim kurumları olacak şekilde tercihleri dikkate alınmak suretiyle bu Yönetmelik ekinde yer alan Ek-2 Yönetici Değerlendirme Formu üzerinden yapılacak değerlendirme sonucu puan üstünlüğü esasına göre değiştirilir.



(2) Görev yapmakta oldukları eğitim kurumunun niteliğine ve durumlarına uygun atanabilecekleri eğitim kurumu bulunmayanların atamaları bir sonraki zorunlu yer değiştirme döneminde yapılır.



(3) Zorunlu yer değiştirmeye ilişkin yapılacak duyurular üzerine bu kapsamda bulunan yöneticiler bu Yönetmelik ekinde yer alan Ek-1 Yöneticilik İstek Formu ile en fazla on eğitim kurumunu tercih etmek suretiyle başvuruda bulunurlar. Başvuruda bulunmayanların zorunlu yer değiştirmeleri durumlarına uygun ihtiyaç bulunan eğitim kurumlarından birine yapılır. Tercihlerinden birine atanamayanların atamaları boş bulunan eğitim kurumu yöneticiliklerine bilgisayar kurası ile yapılır.



(4) Zorunlu yer değiştirmelerde beş yıllık çalışma süresinin hesaplanmasında o yılın temmuz ayının ilk günü esas alınır.



Kaynak: kamudanhaber.com

12.08.2009 tarihli haber
Dersimiz.com Haber

ADİL VAHAPOĞLU Bulunduğu okulda 5 yılını dolduran okul müdürünün zorunlu olarak yer değiştirmesi,atamalarda objektif davranılması kaydı ile doğru bir karardır.Bir okulda 10 yıl okul müdürlüğü yapmış bir yönetici olarak belirtiyorum.

Eğitimci Ben bir eğitimci olarak 5 yılını doldurmuş idarecilerinde ,öğretmenlerinde hatta ve hatta milli eğitim müdürlerininde yer değiştirmesini olumlu buluyorum.

ıce 5 yıllık sürenin az olduğu kanısındayım.7 ya da 8'e çıkartılabilir. Ancak aynı uygulamanın müdür yardımcıları için de olması gerektiğine inanıyorum. Aynı okulda 30 yıl yardımcı idarecilik yapanlar var. Müdür değişse de yardımcıların değişmemesi okuldaki tekdüzeliği engellemeyecektir.

AHMET YILDIRIM Bakınımızı kutluyorum yönetici olarak 8 yıl köyde kal bunda daha verimlilik kalırmı Ağustos ayı bitmeden müdürlerin yer değiştirme işlemi başlasın ki her kes yerini bulsun emekli olan olur olmayan yeni görev yerine gider gerçek idalistler belli olur.kurslardan 2000 TL alan müdürler var. HEMEN TAKVİM İŞLESİN yönetici olarak bunu bekliyoruz . Gelmiş geçmiş en tarafsız bir yönetici atama yönetmeliği çıktı buna eğitim camiası olarak sahip çıkalım,emeği geçenleri kutluyorum sygılar sunuyorum

Bayram DEMİRTAŞ Bir okul müdürü olarak 5 yılını dolduran okul müdürlerinin yerlerinin değiştirilmesini çok doğru buluyorum.Okul müdürünün performansına göre 5+3 şeklinde de uygulanabilir.Sayın bakanımızın bu uygulamayı bir an önce başlatmasını arzu ediyorum.Eğitim camiamıza ve memleketimize hayırlı olmasını diliyorum.

özgür bu yönetmeliğin en mükemmelbir yönetmellik olduğunu düşünüyorum.fakat ucu bazılarına değeceğinden iptal olacağını düşünüyorum

ufuk karadam Eğer uygulanırsa çok iyi olur böylece yerinden kalkmayan ve bir şekilde çevresinde özel bir ağ oluşturmuş yöneticilere de hareket gelir. Böylece yeniden çalışma şevki ya da emekli olma erdemini kazanırlar. 20 25 yıl aynı yerde kalma zevkinden de kurtulurlar. Ancak tabii uygulanaırsa çünkü aynı değişiklik bir kaç gündeme geldi ancak bir türlü uygulanmadı.

günay Bu uygulamayı kesinlikle doğru buluyorum.Ama biraz geç kalınmış bir uygulama.Bir an önce uygulamaya geçilmeli, lafta kalmamalı.

Musa YAPICI Bakanımızı bu konuda kutluyorum. Ancak Başarılı olan okul müdürlerinin değişmesine karşıyım. Okullarına bir çivi çakmayan, başarı konusunda hiçbir çabası olmayan okul müdürleri değişse ne olacak? Bence başarılı okul müdürleri ödüllendirlmeli, cezalandırılmamalı

Oğuz Atakan KILIÇ Yeni yönetci yönetmeliğinin uygulası adalet kavramı ile bütün alanlarda kullanılması değişim ve gelişimim en güzel başlangıcı olacağını düşünmekteyim.A tipi okul müdürlüklerinde en az on yıl çalışmış olanların İlçe Milli eğitim ve İl Milli Eğitim Müdürlüklerine atamalrının yapılması gelişmenin ve değişimin engüzel amacı olacaktır. ADALETLE YAPILAN HER ÇALIŞMA GÜZELDİR.ADALETİN OLMADIĞI YERDE AYRICALIK TOHUMLARI KOLAY ATILIR

osmaniye anadolu bence güzel bir uygulama.gec bile kalındı...

osman adına uygun davranmayan partiye ait olan bu hükümet bence kanunu uygulamaya koyamayacaktır.

Eğitimci Yönetmeliği geçikmiş,yerinde,iyi bulanlara şunu sormak istiyorum.Evet haklısınız,bir çok açıdan doğru gibi görünüyor;ancak Milli eğitim müdürlüklerinde yıllardır oturanlardan hatta sanki başkaları yokmuş gibi bir birimden diğer birime sırayla yer değiştiren idarecilerden kimse söz etmiyor.Başarısızlıklar karşısında biz yinede iyiyiz diyen milli eğitim müdürlerinden hiç söz edilmiyor.Saygılarımla

turgut harika bir uygulama olacak. gerçi geçmişi kapsayacakmı bilmiyorum ama inşaallah kapsar. bir an önce çıkmasını bekliyorum

öğretmen okulumun müdürü 6. yılını yan okulun müdürü 8. yılını çalışıyor.nerde 5 yılı geçen müdürlerin yer değişikliği. hiç yoksa birbirleriyle değişsinler de taze kan olsun.

mehmet sıddık Bir öğretmen olarak bakanlığın aldığı bu kararı çok olumlu ve isabetli buluyorum .Çünkü okul müdürlerinin bazıları uzun süreli kaldıkları yerleri babalarının çiftliği gibi kullanabiliyorlardı.Çok hayırlı ve doğru bir karar....

öğretmen Lütfen bir an evvel uygulama gerçekleştirilsin.Böylece müdürlükle ilgisi olmadan koltuk işgal edenler,ben istediğimi yaparım diyen , zümre toplantılarında öğretmenine küfüretmekten çekinmeyen,okulu çiftlik gibi kullanan müdürler belki düzene girer.

reyhan dağdelen Bu uygulamanın 5 yılını doldurmuş sınıf öğretmenlerine de uygulanmasını sabırsızlıkla bekliyorum

zeliha kerimoglu işini iyi yapan müdürler için geçerli olmamalı başarı grafiğine bakılmalı sadece makamı kullanıp poz veren maket müdürler emekliliği geldiği halde emekli olmayan müdürler için gecerli olmalı

AHMET ŞANLI siirtte okul müdürü tam 15 yıldır yiboda görev yapıyor.gitmek yada emekli olmayı bırakın kendisinin yer değiştirmesini isteyen milli eğitim müdürleri yerinden oluyor artık o kadar çok yerine alışmış ve herkesi egemenliğine almış ki okulda eğitim yerine ajanlık,dedikodu ve de kavgaları başlatmış yeni öğretmenleri mesleğe soğutmuş.çok şükür böyle bir yönetmelik çıktı da gitmesi zorunlu hale geldi ama uygulama yapılmayınca bu yıl yine koltuk sevdası devam edecek malesef...yönetmelik acil olarak uygulansa eğitimdeki kalite de isteklilik de artacak inşallah

Kemal Erdoğan güzel bir karar tebdili mekanda ferah vardır. Adil olursa güzel olur. emekli bir eğitim yöneticisi olarark bulunduğu okul başlanmış ama henüz tamamlanmamış plan ve projeleri olanlara belglemelri şartı ile + 2 yıldaha istana verilirse faydalı olur knaatindeyim.

abdullah kul Uygulamayı göremedik. MEB bir genelge yayınlıyor, arkasında durmuyor. Tam 20 senedir aynı okulda müdür olan bir okulda çalışmaktayım. Bunun örnekleri her yerde çok. Bir öğretmenim müdürler gibi

bir eğitimci olarak bunların çözüme katkı sağlayacağını düşünmüyorum. bir an önce performans değerlendirme gelmeli , çalışanla çalışmayan ayırt edilerek ona göre hareket edilmeli. Kurumumda 6 yıldır idareciyim, yapacak iş bulamadığım zaman benim burada işim kalmadı der çeker giderim. Bir okul müdürü veya bir eğitimci kendini objektif olarak değerlendirmeli. inşallah eğitim camiası için faydalı olur.

gürsel sivas bakanlık bu yönetmelikle neyi amaçlamış sa inşallah amacına ulaşır. Kurumlara bir an önce performans değerlendirme gelmeli, çalışanla çalımayan ayırt edilmeli. Bundan korkacak bir durum yok. Çalışan mükafatını almalı, çalışmayan ise hesabını vermeli. bu ülkenin yatan idareci,eğitimci ve kamu personeline değil karınca gibi çalışan her gün yeniliklerin peşinde koşan personellere ihticı var. hayırlı uğurlu olsun

gürsel sivas bakanlığın artık objektif çözüm arıyorsa bir an önce eğitim kurumlarında yöneticilik yapacak idarecileri yetiştiren eğitim yöneticisi fakültesi gibi bir fakülte açarak yöneticilerini orada yetiştirmeli. Çünkü profösyonel yöneticilik ancak eğitimle olur. Görev yapan idarecileri de 2 yılda bir bir değişim sınavından geçirmeli, yeniliklere ayak uydurmayan, yanlışlarında ısrar eden, TKY felsefesini kabul etmeyen geleneksel usullerle idarecilik yapanları da değerlendirmek için bir yöntem geliştirmeli. Mutlaka en kısa zamanda sadece idareciler için değil tüm kamu personeli için performans değerlendirme gelmeli, büyük bir gayretle çalışanla, isteksiz çalışan ayırt edilmeli